LÍDER VS LIDERADO
Carga horária: 10 horas
Neste curso, você aprenderá a identificar os diferentes estilos de liderança e a aplicá-los de forma eficaz. Explorará como liderar em contextos específicos, como equipes remotas, períodos de mudanças e momentos de crise. Além disso, serão abordadas técnicas práticas para resolução de conflitos, transformando desafios em oportunidades de crescimento. Por fim, você será desafiado a enxergar a liderança como um agente de transformação, capaz de inspirar equipes e impulsionar resultados.
Conteúdo Programático:
- Carga horária total: 8 horas;
- Conteúdo segmentado em vídeos;
- Exercícios e materiais complementares;
- Emissão de certificação de conclusão.
Professores:
Objetivo: Apresentar os principais estilos de liderança e como aplicá-los de forma eficaz.
Conteúdo:
- Estilos autocrático, democrático, transformacional e situacional.
- Identificação do estilo predominando do líder.
- Como adaptar o estilo de liderança às necessidades da equipe.
Objetivo: Capacitar líderes para atuar de forma eficaz em diferentes contextos.
Conteúdo:
- Desafios e soluções para liderar equipes remotas.
- Liderança durante mudanças organizacionais.
- Gestão de crises com comunicação clara e tomada de decisão ágil.
Objetivo: Ensinar técnicas para mediar conflitos e fortalecer relacionamentos.
Conteúdo:
- Identificação de causas e sinais de conflitos.
- Técnicas de mediação e negociação.
- Como transformar conflitos em oportunidades de crescimento.
Objetivo: Desenvolver habilidades para liderar mudanças e inspirar equipes.
Conteúdo:
- O papel do líder como catalisador de inovação e desenvolvimento.
- Estratégias para engajar equipes e promover cultura organizacional positiva.
- Exemplos práticos de liderança transformadora.
