Assédio
Carga horária: 30 minutos
Você já deve ter ouvido falar sobre várias formas de assédio. Os tipos mais comuns são, assédio sexual, moral e institucional. Descubra como identificar e lidar com essas situações. É possível criar ambientes mais seguros e respeitosos para todos.
Conteúdo Programático:
  • Carga horária total: 30 minutos;
  • Conteúdo segmentado em vídeos;
  • Exercícios e materiais complementares;
  • Emissão de certificação de conclusão.
Professores:

O assédio é uma questão séria que afeta a dignidade, o bem-estar e a produtividade de indivíduos e equipes. Entender o que caracteriza o assédio, como identificá-lo e preveni-lo é essencial para construir um ambiente de trabalho respeitoso e seguro.

Neste episódio, você aprenderá a reconhecer diferentes formas de assédio, compreender suas consequências e adotar medidas práticas para criar um espaço onde todos possam se sentir valorizados e protegidos.

O bullying é um problema que vai além das brincadeiras ou conflitos do dia a dia — ele impacta profundamente quem o sofre, quem o presencia e até quem o pratica.

Neste episódio, vamos explorar o que é o bullying, como identificá-lo e, mais importante, como preveni-lo e enfrentá-lo de maneira eficaz. Nosso objetivo é equipar você com o conhecimento e as ferramentas necessárias para promover ambientes mais seguros, respeitosos e acolhedores.

O etarismo, ou preconceito baseado na idade, é uma forma sutil e, muitas vezes, ignorada de discriminação que impacta tanto os mais jovens quanto os mais velhos.

Neste episódio, você vai entender o que é o etarismo, como ele se manifesta e quais são suas consequências no ambiente social e profissional. Vamos explorar estratégias para identificar e combater esse preconceito, promovendo respeito e valorização das pessoas em todas as etapas da vida.

Você sabia que existem leis que garantem a proteção de diversas características individuais, como raça, gênero, religião, idade e muito mais? Essas proteções são fundamentais para promover a igualdade e combater a discriminação em diferentes contextos.

Neste episódio, você vai aprender o que são características protegidas, por que elas são importantes e como respeitá-las na prática. Vamos explorar juntos o papel de cada um na construção de um ambiente mais justo, inclusivo e respeitoso.

COMPORTAMENTOS ABUSIVOS
Carga horária: 10 horas
O assédio no ambiente de trabalho, tanto moral quanto sexual, refere-se a comportamentos abusivos, repetitivos e sistemáticos, que podem prejudicar a dignidade e integridade física e psíquica de um colaborador, criando um ambiente hostil. Pode manifestar-se de várias formas diferentes e afetar a vida pessoal e profissional do assediado.
Conteúdo Programático:
  • Carga horária total: 8 horas;
  • Conteúdo segmentado em vídeos;
  • Exercícios e materiais complementares;
  • Emissão de certificação de conclusão.

Objetivo: Apresentar o conceito de assédio e sua relevância no ambiente de trabalho.

Conteúdo: 

  • Definição de assédio moral e sexual.
  • Consequências para as vítimas, equipes e organizações.
  • A importância de uma abordagem ética e legal.

Objetivo: Explicar os diferentes tipos de assédio moral e como identificá-los